Krisen- und Konfliktintervention

Bei Konflikten, im Krisenfall – kurz: bei allem, was mit Herausforderungen, Störungen oder massiven Reibungsverlusten in der Kommunikation und Kooperation zu tun hat:

  • Ob präventiv, kurativ oder situativ
  • Ob intern oder mit Externen

CONTRAIN steht Ihnen mit Kontaktstärke, aufmerksamer Sinneswahrnehmung, scharfem Verstand und psychologisch geschultem Feingefühl aber auch Konsequenz zur Verfügung. Wenn Sie eine kritische Situation erleben, aus Ihrer eigenen Rolle heraus einen Blick von außen benötigen, vielleicht selbst „verstrickt“ sind, beispielsweise einen systemischen, geschlechtsspezifischen oder interkulturellen Konflikt bearbeiten möchten, wenn Sie kurzfristig Entlastung und Support brauchen, dann unterstützen wir Sie. Als Person, als Führungsteam, bei Verhandlungen, gegenüber der Öffentlichkeit, in Gesprächen mit Konfliktparteien oder mit den eigenen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Wir arbeiten für Sie als Moderatoren und Mediatoren. Mit Einzelpersonen, in kleinen und in großen Gruppen. Verantwortungsvoll und verantwortungsbewusst. Mit maßgeschneiderten Angeboten. Lösungsfokussiert. Nach einer im Vorfeld gut abgestimmten Vorgehensweise. Im Akutfall übernehmen wir auch die komplette Krisenintervention.
Sie können sich bei uns auf absolute Diskretion und einen vertraulichen Umgang mit Informationen verlassen.