Der Prozessbegleiter ist Fachmann, die Prozessbegleiterin Fachfrau
für die Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Ziel der Ausbildung ist es,

• Know-how in Change Management aufzubauen,
• persönliche und fachliche Kompetenz für systemisches Arbeiten zu entwickeln,
• Grundlagen und Basiswerkzeuge zu vermitteln,
• Architektur und Design vernetzter Innovationsmaßnahmen zu entwerfen,
• den Prozess mit Teamentwicklung und Coaching zu begleiten.

Ausgewogene Theorie-/Praxisverknüpfung mit individueller Begleitung vor Ort.
Die Ausbildung ist zertifiziert, eine persönliche Zertifizierung ist möglich.
Heike Fischer als ständige Prozessbegleiterin, weitere Fachtrainer des CONTRAIN Teams kommen hinzu.
Das Colleg ist modular aufgebaut und besteht aus zwei Ausbildungseinheiten, die aufeinander aufbauen.

Grundausbildung: 8 Tage
Spezialausbildung: 8 Tage

Gesamtdauer: ca. 1,5 Jahre mit Abschlusskolloquium
Flankierende Maßnahmen: Transferworkshops, Gruppen- und Einzelsupervision.
Zertifikat

Zielgruppen:Führungskräfte, Projektleiter, Personalentwickler, Trainer
(Führungs- und/oder Projekterfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung)

Start des nächsten Prozessbegleiter-Collegs 2012-2013: 21. März 2012
Abschlusskolloquium: Mai 2013

Unser PBG-Prospekt
Die Anmeldung und weitere Informationen zum CONTRAIN-Colleg "Prozessbegleitung und Veränderungsmanagement" finden Sie hier.