CONTRAIN ist ein Consulting- und Trainingsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unser Motto ist "Mut zur Veränderung".
Führung, Arbeit und Organisation sind die Felder, auf denen wir Veränderungsprozesse und Qualifizierungsmaßnahmen in Organisationen gestalten und begleiten. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Folgende Grundsätze bestimmen unsere gemeinsame Arbeit:

Ressourcenorientierung
CONTRAIN Konzepte stellen auf eine weitgehende Nutzung vorhandener Ressourcen ab
Mitarbeiterbeteiligung
CONTRAIN-Konzepte sind so angelegt, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt in den Prozess eingebunden werden
Prozessorientierung
CONTRAIN begleitet Organisationen prozessorientiert in ihrer Entwicklung
Integrativer Ansatz
Das interdisziplinäre CONTRAIN Know-how aus Informationstechnologie, Wirtschafts-, Sozial- und Ingenieurwissenschaften wird komplementär zur Verfügung gestellt
Ziel- und Ergebnisorientierung
CONTRAIN sichert zeitgerechte Planung und Umsetzung

Besondere Ausbildungsprogramme:
CONTRAIN Colleg Prozessbegleitung und Veränderungsmanagement
CONTRAIN Colleg Coaching