Training

Verstehen – Verinnerlichen – Gekonnt anwenden

Lernen ist für uns Menschen der persönliche Wachstumsmotor. Und ein lebenslanger Prozess: Im Beruf, wie im privaten Umfeld. Wir passen unser Knowhow ständig an die Veränderungen um uns herum an. Dadurch bleiben wir beruflich auf dem aktuellen Stand und werden unseren Aufgaben gerecht.

CONTRAIN vermittelt in seinen Trainings Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Praxis. Damit unterstützen wir Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Aufgaben: Wir zeigen den großen Zusammenhang und fördern das Verständnis für die eingebetteten Tätigkeiten. Auf dieser Grundlage können die konkreten Fertigkeiten entwickelt und deren Anwendung geübt werden.

Die Rahmenbedingungen Ihrer Organisation beziehen unsere Trainingsexperten in die Konzeption und Durchführung der Seminare mit ein. Die konkreten Lernziele und das fachliche und methodische Wissen der Experten von CONTRAIN machen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit!

Die Kombination von Theorie und Praxis, angepasst an die Besonderheiten Ihres Unternehmens und zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Lernenden ermöglicht beides: Den individuellen Lernerfolg und das gemeinsame Lernen und Entwickeln im und als System.

Unsere Trainerinnen und Trainer verfügen alle über langjährige Erfahrung in den vermittelten Lernfeldern und sind Fachleute für die Gestaltung von Lernprozessen.

Wir von CONTRAIN bieten Seminare und Workshops in folgenden Lernfelder an:

  • Führungstraining
  • Vertriebstraining
  • Kommunikationstraining
  • Methodentraining
  • Persönlichkeitsentwicklung

Benefits/Kundennutzen

In individuell auf den Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnittenen Seminaren und Workshops vermitteln wir die Grundlagen und Standards des jeweiligen Lernfeldes lebendig, passgenau und praxisnah. Wir beziehen die Erwartungen unserer Teilnehmer so weit wie möglich in unser inhaltliches und methodisches Trainingskonzept mit ein. Der persönliche Bezug ist eine wichtige Basis unserer Zusammenarbeit mit Ihnen: Von der Auftragsklärung bis zur Durchführung!

Konkretes und verwertbares Feedback von unseren CONTRAIN-Experten zum Lernprozess unterstützt die Integration von Wissen und Erfahrung. Bei großen Zielgruppen stehen mehrere Trainer zur Verfügung, die durch den gesicherten CONTRAIN-Qualitätsstandard für identische Inhalte und vergleichbare Abläufe sorgen.

Nach dem Training stehen unsere Trainingsspezialisten bei Bedarf als Berater und Coach für die Teilnehmer zur Verfügung. Damit wird die Umsetzung der Trainingsinhalte in die tägliche Praxis  wirksam unterstützt: So werden aus guten Vorsätzen echte Lernprozesse!

Zielgruppe

Mitarbeiter und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die neue Kenntnisse erwerben und veränderte Verhaltensweisen entwickeln wollen.